Wir suchen Dich!

Du hast Ideen, wie man eine der weltweit größte nicht-politische finanzorientierte studentische Organisation unterstützen und weiterentwickeln kann? Du beweist Eigeninitiative und Commitment und möchtest Dich ehrenamtlich engagieren? Dann werde Teil unseres Associate-Programms und trage durch Dein Engagement zu einer Weiterentwicklung des Bundesverband bei. Wir freuen uns auf auf Dich!

Divisionen Associate-Programm Bewerbungsprozess Engagieren-Event

Consulting

Du hast bereits Erfahrung als Vorstand im Regionalverein gesammelt und möchtest diese weitergeben und anwenden? Als Teil des Consulting-Teams berätst und unterstützt Du Vereine bei der Vereinsführung und begleitest Neugründungen. Darüber hinaus nimmst Du eine vermittelnde Funktion ein.

Education

Das Ziel des BVH ist es, Weiterbildungsangebote im Bereich der Finanzierung und Kapitalmärkte anzubieten. Im Education-Team kannst Du die Angebote des BVH (u.a. BVH-Börsenführerschein und Portfolio-Challenge) weiterentwickeln und so die Aktienkultur in Deutschland fördern.

IT & Digitization

Dir macht es Spaß, sich in technische Systeme hineinzudenken? Lösungsorientiertes Arbeiten und in einem Team an Projekten zu arbeiten? Du besitzt ein technisches Grundverständnis oder hast sogar IT-Fachkenntnisse? Dann bist Du im IT-Team genau richtig!

Marketing & PR

Du möchtest die Reichweite des Netzwerks und die Öffentlichkeitswirksamkeit des BVH erweitern? Dann unterstütze uns gerne mit Deiner Expertise im Bereich Marketing & PR und veröffentliche mehrmals wöchentlich Anzeigen über die offiziellen Kanäle des BVH!

Relations

Du möchtest aktiv dazu beitragen, den BVH durch neue Partnerschaften zu stärken? Wir arbeiten lösungsorientiert an neuen Kooperationsmöglichkeiten und bauen unser Leistungsportfolio ständig aus. Das Relations-Team freut sich auf deine Mitarbeit!

Human Resources

Es ist Deine Leidenschaft, engagierte Personen für neue Projekte zu gewinnen? Du hast eventuell erste Erfahrungen im HR und möchtest gerne den BVH im Bereich Personalmanagement unterstützen? Dann freuen wir uns über Deine Nachricht!

Finance & Legal

Bei Kosten behälst Du gerne den Überblick? Du hast Interesse an vereins- und vertragsrechtlichen Fragestellungen? Du möchtest die von Dir zuvor erstellten Verträge in der Praxis gerne aushandeln? Dann passt Du perfekt in den Bereich Finance & Legal!

Operations

Du möchtest Dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Du kannst es Dir vorstellen, bei der Organisation von bundesweiten Events mit mehreren hunderten Teilnehmern zu organisieren? Dann unterstütze in der Division Events bei der Organisation von z.B. den Konferenzen des BVH!

Communication

Du bist kontaktfreudig und hast ein sicheres Auftreten? In Konfliktsituationen beweist Du einen kühlen Kopf? Dir macht es Spaß, den Vorständen und Mitgliedern aus unseren Regionalvereinen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite zu stehen? Dann würden wir Dich sehr gerne in Division Communication als Associate begrüßen.

Lerne die Vorstände der einzelnen Divisionen kennen!

Du bist neugierig, wer zur Zeit die Vorstandspositionen und die Leitung der jeweiligen Divisionen inne hat? Dann solltest Du unsere BVH-Family kennenlernen.

Der optimale Start für die Vorstandsposition

Das BVH-Associate-Programm sichert den optimalen Start in das neue Vorstandsjahr und bereitet potenzielle Vorstände bereits vor Amtsantritt darauf vor.

Damit neue Vorstände des BVH direkt voll einsatzbereit sind, werden diese als Associate in der entsprechend angestrebten Division zunächst "on-the-job" angelernt. Dies geschieht im besten Fall 6 Monate vor den Neuwahlen mind. jedoch 3 Monate vorher.

  1. Trainee

  2. (Senior) Associate

  3. Vorstand

  4. Beirat

Auf diese Weise sichern wir die hohe Qualität zukünftiger BVH-Vorstände und helfen den Vorständen von morgen, auf ihr Amt bestens vorbereitet zu sein. Selbstverständlich kannst Du Dich auch jederzeit als Associate engagieren, ohne die Position des Vorstands anzustreben oder nach einer gewissen Zeit ausüben zu müssen.

Schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen zu

Wir freuen uns immer sehr über neue Mitarbeiter. Zögere also nicht und lass uns dich kennenlernen!

Wir wollen Dich kennenlernen

Um sicher sein zu können, dass auf Dich Verlass ist und Du Dich bei uns im Team wohlfühlst und viel Spaß bei Deiner Arbeit haben wirst, geben wir Dir die Möglichkeit, viele von uns sowie Deine möglichen Aufgabengebiete ausgiebig kennenzulernen, bevor Du Dich für eine Mitarbeit entscheidest.

Als Bewerber schickst Du Deinen CV gemeinsam mit einem kurzen Anschreiben an [email protected]. In Deinem Anschreiben teilst Du uns bitte auch Deine präferierte Division mit oder vermerkst, dass Du für alle Bereiche offen bist.

Unser HR Team wird dann zwecks einer Terminvereinbarung auf dich zukommen. Sie werden in einem ersten kurzen Videocall einige allgemeine Informationen von Dir erfragen und Dir ggf. noch offene Fragen beantworten. Wenn Du Dir noch unsicher bzgl. der Division bist, können sie Dir auch dort gerne weiterhelfen.

Im nächsten Schritt wird der Division Head einen Videocall mit Dir vereinbaren. Er kann sich mit Dir am besten über alle fachlichen Themen austauschen, Deine Erfahrungen auf bestimmten Teilgebieten erfragen und auch Du lernst noch genauer aktuell anstehende Projekte der Division kennen.

Anschließend vereinbart ggf. auch der Vorstand nochmal einen kurzen Videocall mit Dir, um Dich als Person und deinen Charakter kennenzulernen. Wir können so sicher gehen, dass Du Dich im Team wohl fühlst und gut reinpasst.

Entscheidest Du Dich dann bei uns beginnen zu wollen, wirst Du mithilfe unseres standardisierten Onboarding-Prozesses in alle notwendigen Systeme und Abläufe eingeführt. Und dann kann es richtig los gehen!

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Wir freuen uns immer sehr über neue Mitarbeiter. Zögere also nicht und lass uns Dich kennenlernen!

Das Engagieren-Event

Bei unserem Engagieren-Event habt Ihr jedes Jahr die Möglichkeit in lockerer Runde den BVH und seine Mitarbeiter kennenzulernen sowie aktuelle Projekte und Möglichkeiten, sich zu engagieren, vorgestellt zu bekommen – als potenzieller zukünftiger Vorstand oder als neues Mitglied in einer Division.

Warum haben wir das Engagieren-Event ins Leben gerufen?

Skills

Da sich die Arbeit im Dachverband zum größten Teil stark von der in einem regionalen Verein unterscheidet, bietet der aktuelle Vorstand seinen potenziellen Nachfolgern sowie neuen Teammitgliedern ein Trainingsprogramm an. Dabei lernt Ihr „On-the-job“ das Handwerkszeug für eine erfolgreiche Mitarbeit. Das bedeutet, Ihr seid aktives Teammitglied und könnt in die Arbeit der Vorstände hineinschnuppern. Ihr wisst noch nicht, welcher Bereich Euch interessiert, oder für welchen Bereich Ihr geeignet seid? Kein Problem, während des Onboarding-Events und der Zeit danach habt Ihr die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und auszuprobieren. Das Onboarding-Event und die Wochen danach dienen jedoch auch dem aktuellen Vorstand, dem Beirat, den Alumni und den Teams, Eure Fähigkeiten und Euch als Person kennenzulernen.

Entwicklung

Ihr denkt, Ihr seid spitze? Wir machen Euch besser! Sowohl als zukünftiger Vorstand als auch als aktives Teammitglied im BVH ist es wichtig, dass Ihr schnell lernt, zuverlässig gute Arbeit zu leisten und im Team zu harmonieren. Als Vorstand vertretet Ihr zudem persönlich den gesamten Dachverband. Als Talents habt Ihr die Chance, Eure Stärken und Schwächen im Vorfeld zu identifizieren und an diesen zu arbeiten. Außerdem könnt Ihr Euch als Team und Division zusammen finden und nach der ordentlichen Mitgliederversammlung optimal in das neue Amt oder die neue Verantwortung starten.

Netzwerk

Als Teammitglied oder Vorstand seid Ihr auf ein gut funktionierendes Netzwerk im BVH selbst angewiesen. Durch das Onboarding-Event sowie die Wochen danach habt Ihr die Möglichkeit, Kontakte zu einzelnen Vereinsvertretern und zu unseren Ansprechpartnern bei unseren Partnerunternehmen zu knüpfen.

Du hast noch weitere Fragen?

Dann schreibe uns gerne ganz unverbindlich eine E-Mail. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und Dir bei deinen Fragen zur Seite zu stehen.