Wir suchen Dich!

Der optimale Start für die Vorstandsposition

Das BVH-Associate-Programm sichert den optimalen Start in das neue Vorstandsjahr und bereitet potenzielle Vorstände bereits vor Amtsantritt darauf vor.

Damit neue Vorstände des BVH direkt voll einsatzbereit sind, werden diese als Associate in der entsprechend angestrebten Division zunächst "on-the-job" angelernt. Dies geschieht im besten Fall 6 Monate vor den Neuwahlen mind. jedoch 3 Monate vorher.

1. Trainee

2. (Senior) Associate

3. Vorstand

4. Beirat

Auf diese Weise sichern wir die hohe Qualität zukünftiger BVH-Vorstände und helfen den Vorständen von morgen, auf ihr Amt bestens vorbereitet zu sein. Selbstverständlich kannst Du Dich auch jederzeit als Associate engagieren, ohne die Position des Vorstands anzustreben oder nach einer gewissen Zeit ausüben zu müssen.

Wir wollen Dich kennenlernen

Um sicher sein zu können, dass auf Dich Verlass ist und Du Dich bei uns im Team wohlfühlst und viel Spaß bei Deiner Arbeit haben wirst, geben wir Dir die Möglichkeit, viele von uns sowie Deine möglichen Aufgabengebiete ausgiebig kennenzulernen, bevor Du Dich für eine Mitarbeit entscheidest.

Das Engagieren-Event

Bei unserem Engagieren-Event habt Ihr jedes Jahr die Möglichkeit in lockerer Runde den BVH und seine Mitarbeiter kennenzulernen sowie aktuelle Projekte und Möglichkeiten, sich zu engagieren, vorgestellt zu bekommen – als potenzieller zukünftiger Vorstand oder als neues Mitglied in einer Division.

Warum haben wir das Engagieren-Event ins Leben gerufen?

Skills

Da sich die Arbeit im Dachverband zum größten Teil stark von der in einem regionalen Verein unterscheidet, bietet der aktuelle Vorstand seinen potenziellen Nachfolgern sowie neuen Teammitgliedern ein Trainingsprogramm an. Dabei lernt Ihr „On-the-job“ das Handwerkszeug für eine erfolgreiche Mitarbeit. Das bedeutet, Ihr seid aktives Teammitglied und könnt in die Arbeit der Vorstände hineinschnuppern. Ihr wisst noch nicht, welcher Bereich Euch interessiert, oder für welchen Bereich Ihr geeignet seid? Kein Problem, während des Onboarding-Events und der Zeit danach habt Ihr die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und auszuprobieren. Das Onboarding-Event und die Wochen danach dienen jedoch auch dem aktuellen Vorstand, dem Beirat, den Alumni und den Teams, Eure Fähigkeiten und Euch als Person kennenzulernen.

Entwicklung

Ihr denkt, Ihr seid spitze? Wir machen Euch besser! Sowohl als zukünftiger Vorstand als auch als aktives Teammitglied im BVH ist es wichtig, dass Ihr schnell lernt, zuverlässig gute Arbeit zu leisten und im Team zu harmonieren. Als Vorstand vertretet Ihr zudem persönlich den gesamten Dachverband. Als Talents habt Ihr die Chance, Eure Stärken und Schwächen im Vorfeld zu identifizieren und an diesen zu arbeiten. Außerdem könnt Ihr Euch als Team und Division zusammen finden und nach der ordentlichen Mitgliederversammlung optimal in das neue Amt oder die neue Verantwortung starten.

Netzwerk

Als Teammitglied oder Vorstand seid Ihr auf ein gut funktionierendes Netzwerk im BVH selbst angewiesen. Durch das Onboarding-Event sowie die Wochen danach habt Ihr die Möglichkeit, Kontakte zu einzelnen Vereinsvertretern und zu unseren Ansprechpartnern bei unseren Partnerunternehmen zu knüpfen.